为了让新员工理解公司文化，快速融入团队，2024年3月20日，洛梵狄人力管理中心特别组织了洛梵狄商学院新人训开营仪式暨首期新人入职培训。董事长李激初先生出席并致辞。
人力管理中心培训经理主持了开营仪式，她首次披露了洛梵狄商学院的核心目标和课程规划。洛梵狄商学院旨在构建一个持续学习与成长的平台，通过专业培训和知识分享，提升员工个人能力和团队整体素质，为公司发展提供智库支持。
董事长李激初先生对新员工的到来表示热烈欢迎，并肯定了人力管理中心在人才培训方面的努力。李董强调，新人培训是公司人才培养的第一步，也是即将成立的洛梵狄商学院的重要地基。他提出对新员工的殷切期望，鼓励大家勇于接受挑战，不断提升自我，为实现个人职业发展和公司战略目标共同努力。
人力管理中心招聘经理介绍了企业文化、组织架构、管理制度等，让新员工更加理解洛梵狄的人文精神、科技创新、核心价值观和行为准则，为他们在公司的成长奠定坚实基础。
财务部经理简洁介绍了公司报销流程，方便新员工能够高效处理财务相关事务，更专注核心职责，推动公司发展。
营销中心销售服务部经理为新员工带来了一场内容丰富、深入浅出的产品知识讲解。他巧妙结合产品实物，对公司的核心技术和产品进行了详尽的介绍，深入阐述了产品的独特卖点、市场定位以及竞争环境，帮助新员工理解公司产品的特点和应用场景，共同推动公司业绩的持续增长。
培训尾声，总经理林总为培训讲师颁发了荣誉证书，为培训画上了完美的句号。这既是对他们在人才培训方面所做努力的肯定，也激励新员工在未来工作中追求卓越，为实现公司目标贡献自己的力量。
入职培训不仅是一次充满仪式感的入职欢迎，也是新员工领悟洛梵狄企业精神和文化精髓的开始，这将促进他们在工作中积极践行公司价值观，与公司共同成长，共绘蓝图。
